Документы ЗАО "Пермнефтегазсервис", Мотовилихинский район, г. Пермь
Фонд №: 203. Опись №: 2
Крайние даты документов: 2009-2015
Кол-во дел: 83
В процессе конкурсного производства были отобраны документы ЗАО «Пермнефтегазсервис», которые переданы на архивное хранение.
Составлена опись № 2 дел по личному составу за 2009–2015 гг., в которую внесено 83 (восемьдесят три) дела.
На архивное хранение переданы документы:
- приказы по личному составу за апрель 2009 г. – март 2015 г.;
- личные карточки ф. Т-2 за 2010–2015 гг.;
- трудовые договоры за 2009–2014 гг.;
- договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами за 2010–2012 гг., 2014 г.;
- табели учета рабочего времени за январь 2011 г. – март 2015 г.
- документы (акты, приказы, протоколы) о расследовании несчастного случая за 2012 г.;
- книга учета движения, выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним за апрель 2009 г. – март 2015 г.;
- книга регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним за апрель 2009 г. – сентябрь 2014 г.;
- журнал регистрации несчастных случаев за апрель 2010 г. – сентябрь 2012 г.;
- невостребованный вкладыш к трудовой книжке;
- документы по начислению заработной платы за январь 2011 г. – июнь 2015 г.
На архивное хранение не переданы документы по начислению заработной платы за апрель 2009 – декабрь 2010 гг.
Указанные документы не были переданы конкурсному управляющему. Перечень профессий, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, в организации не составлялся.
Особенности формирования дел:
- приказы по личному составу сформированы в тома:
за 2010 г. – по хронологии;
за 2011–2015 гг. – по тематике приказов (в соответствии с особенностями ведения и регистрации данного вида документов в делопроизводстве ЗАО «Пермнефтегазсервис»);
- личные карточки ф. Т-2 сформированы в тома по году увольнения, внутри томов по алфавиту фамилий;
- трудовые договоры и договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами сформированы том по дате заключения договоров, внутри по алфавиту фамилий;
- журналы, книги учета и регистрации велись в журнальной форме, рукописным способом;
- документы по начислению заработной платы представлены расчетными ведомостями, которые сформированы в тома по годам, внутри по хронологии.