Пермский государственный архив новейшей истории

Документы ООО «ТРЕСТ-УралШахтоСтрой»

Фонд №: 2231. Опись №: 2

Крайние даты документов: 2007-2020

Кол-во дел: 221

В процессе конкурсного управления были отобраны документы ООО «ТРЕСТ-УралШахтоСтрой», которые переданы на архивное хранение в связи с ликвидацией.

В результате упорядочения составлена опись дел:
- опись № 2 дел по личному составу за 2007-2020 гг.

На архивное хранение переданы:
- приказы по личному составу за октябрь – ноябрь 2008 г., январь 2009 г. – сентябрь 2018 г., июль 2020 г.;
- личные дела уволенных работников за 2008-2018 гг.;
- лицевые счета за октябрь 2007 г. – декабрь 2020 г.

На архивное хранение не переданы:
- приказы по личному составу (о приеме, перемещении, увольнении) за октябрь 2007 г. – сентябрь 2008 г. и за 2019 г. (не сохранились);
- личные дела уволенных работников за 2019 г. (не сохранились);
- документы по тяжелым, вредным и опасным условиям труда – перечни, списки, табели учета рабочего времени (не сохранились).

Состав документов неполный. На государственное хранение передаются все поступившие к конкурсному управляющему на момент процедуры банкротства документы.

Часть приказов по личному составу, все лицевые счета были найдены, восстановлены и распечатаны с помощью программы «1С:Бухгалтерия», заверены представителем конкурсного управляющего.

На предприятии существовали тяжелые, вредные и опасные условия труда на таких профессиях, как: горный мастер, проходчик, горнорабочий подземный, электрогазосварщик, энергетик, электрослесарь подземный, машинист буровой установки, машинист крана. Документы, подтверждающие тяжелые, вредные и опасные условия труда, не сохранились. Стаж работников по этим специальностям можно увидеть в лицевых счетах, в которых ежемесячно отражено количество рабочих смен.

Особенности формирования дел:
- приказы по личному составу сформированы в тома по годам, внутри по хронологии, приказы о приеме и увольнении сотрудников за 2014 год в кадровой службе были сформированы по алфавиту фамилий работников, в процессе упорядочивания дел их пересистематизировать по хронологии не стали, т.к. формирование указанных дел по алфавиту ускорит поиск при выполнении запросов;
- личные дела уволенных сотрудников сформированы в тома по алфавиту фамилий, на них составлены внутренние описи, в состав личных дел включены личные карточки ф.Т-2, трудовые договоры, дополнения к ним, копии приказов по личному составу и заявления;
- в декабре 2021 г. дополнительно поступили личные дела уволенных сотрудников (возвращены из Следственного комитета), которые были включены в опись № 2 позднее, поэтому систематизация личных дел по алфавиту в описи немного нарушена;
- документы по начислению заработной платы представлены лицевыми счетами, которые сформированы в тома по годам, внутри по алфавиту.